10月24日，公司對新任職中層干部進行任前集體談話。公司黨委書記、董事長張廠育作任前集體談話，黨委副書記、總經(jīng)理陳敏華主持會議并講話，黨委副書記、紀委書記李鳴作廉潔談話。

張廠育對新任職干部提出五點要求：一是勤學(xué)習(xí)、愛鉆研，做信念堅定、本領(lǐng)過硬的“多面手”。要深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，以此次學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，筑牢理想信念根基、提升業(yè)務(wù)能力水平、提高管理協(xié)調(diào)能力。二是敢擔(dān)當(dāng)、重行動，做心懷事業(yè)、求真務(wù)實的“先行者”。要找準定位明職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念重執(zhí)行，敢于擔(dān)當(dāng)挑大梁。三是多請示、細匯報，做圍繞中心、服務(wù)大局的“壓艙石”。要堅決執(zhí)行好請示匯報制度，確保本部門、單位的前進方向不跑偏。要緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策，肩負起中層管理干部的參謀助手職責(zé)，及時向公司提出優(yōu)化管理、推動發(fā)展的意見建議。四是查實情、強分析，做上傳下達、疏通堵點的“催化劑”。要深入一線，掌握發(fā)展實情，要強化分析，解決發(fā)展難題。要經(jīng)常開展談心談話，多辦好事實事。五是嚴修身、守底線，做廉潔自律、克己奉公的“明白人”。要守住政治關(guān)、權(quán)力觀、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)。要在新的崗位適應(yīng)新常態(tài)、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象，向組織和職工交出一份滿意的答卷，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展迸發(fā)新的磅礴力量。

陳敏華在講話中指出，新任職干部要守牢對黨忠誠的“生命線”。善于從政治和大局上分析問題、解決問題，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要練就履職盡責(zé)的“硬本領(lǐng)”。要向書本學(xué)，要向先進學(xué)，要向?qū)嵺`學(xué)，真正做到學(xué)踐互促、學(xué)以致用。要激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。要敢擔(dān)當(dāng)，竭盡全力將公司各項部署付諸行動、落到實處、見到成效。要樹牢造福群眾的“業(yè)績觀”。辦事情、干工作多站在職工群眾角度，真正為職工群眾切身利益著想。要增強拒腐防變的“免疫力”。要守好廉潔底線，慎微慎初、潔身自好，做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人。

李鳴在廉潔談話中指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記宗旨，樹立正確的權(quán)力觀。要帶頭廉潔自律，堅決做到廉潔從業(yè)。要扎實履行崗位職責(zé)，正確處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”。

會上，黨委干部部通報了干部任用情況，并領(lǐng)學(xué)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027年）》的重點工作要求。新任職干部現(xiàn)場簽訂廉潔承諾書。黨委工作部、紀委綜合室、黨委干部部負責(zé)人參加會議。

新任職干部代表進行了表態(tài)發(fā)言。他們表示要始終保持清醒頭腦和政治定力，牢記紀律準則。在今后的工作中，將做到嚴于律己、扎實工作、開拓創(chuàng)新，努力取得更大的成績，決不辜負組織的信任和期望。