4月1日，公司三屆三次職代會在六樓會議室召開，來自公司各個崗位的65名正式代表和25名列席代表齊聚一堂，共商攻堅克難之計，共謀企業(yè)發(fā)展之策。

會議首先聽取并審議了公司總經(jīng)理趙戈紅所作的題為《深耕主業(yè)鞏固領(lǐng)先地位 創(chuàng)新思路開拓嶄新領(lǐng)域 共創(chuàng)人和業(yè)興  企強工富 更加美好的新未來》的行政工作報告。報告全面總結(jié)了公司2015年各項工作，簡要回顧了“十二五”取得的業(yè)績，深刻分析了“十三五”企業(yè)面臨的形勢，提出了“十三五”總體戰(zhàn)略和奮斗目標，確定了2016年公司工作的總體思路是：認真貫徹十八大以來黨的中央全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，圍繞技術(shù)最先進、鏈條最完整、質(zhì)量最可靠、服務(wù)最完善的“四最”目標，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動和市場經(jīng)營龍頭地位不動搖，深耕主業(yè)鞏固領(lǐng)先地位，創(chuàng)新思路開拓嶄新領(lǐng)域，為轉(zhuǎn)型發(fā)展、做強做大強基礎(chǔ)，實現(xiàn)“十三五”良好開局。2016年公司的奮斗目標是：新簽合同額15億元；完成工業(yè)產(chǎn)值12.5億元；實現(xiàn)銷售額11億元；完成上級下達利潤指標；科研創(chuàng)新有新突破，獲專利不少于10項（含發(fā)明專利3項）；質(zhì)量穩(wěn)定可控；實現(xiàn)安全年；環(huán)保、節(jié)能減排達標；職工人均收入保持穩(wěn)定增長，生活質(zhì)量進一步提高。2016年公司重點工作是：一、強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，布局實施企業(yè)發(fā)展的新規(guī)劃；二、緊扣市場形勢新變化，實現(xiàn)經(jīng)營開發(fā)新突破；三、緊盯行業(yè)前沿新技術(shù)，加快科研開發(fā)和推廣應(yīng)用；四、高度重視審計管理咨詢的后續(xù)整改，依法合規(guī)開展日常管理；五、完善科學(xué)管理體系，構(gòu)建轉(zhuǎn)型發(fā)展的鋼筋鐵骨；六、強化供貨保障能力，提升顧客滿意度；七、關(guān)心職工利益，建設(shè)美好家園；八、發(fā)揮黨群工作優(yōu)勢，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

隨后，會議審議通過了公司紀委書記、工會主席岳晉昌作的題為《強化責(zé)任意識 嚴格監(jiān)督執(zhí)紀 為寶器公司改革發(fā)展提供堅強紀律保證》的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告。報告總結(jié)了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況，就2016年工作提出新的要求：一、堅持從嚴治黨，強化落實“兩個責(zé)任”；二、健全懲防體系，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境；三、轉(zhuǎn)變執(zhí)紀觀念，加大紀律審查力度；四、抓好監(jiān)督檢查，促進提升企業(yè)管理水平；五、深化紀檢體制建設(shè)，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

公司黨委書記、執(zhí)行董事李瑞國作了題為《保增長  促轉(zhuǎn)變  開創(chuàng)“百年寶器”新局面，抓黨建  興文化  共筑“企強工富”新基石》的講話，對“十二五”以來的工作進行了簡要總結(jié)，針對新形勢和落實2016年重點工作提出要求：一、全力推進“十三五”發(fā)展規(guī)劃的實施，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；二、加強企業(yè)研發(fā)平臺建設(shè)，拓寬企業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域；三、加強人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障；四、全面完成2016年的各項任務(wù)，確?！笆濉卑l(fā)展開好局、起好步。對黨的建設(shè)工作做出安排：要切實落實責(zé)任；要切實強化工作措施；要切實把握重點工作；要切實加強對干部的管理和監(jiān)督；要切實加強企業(yè)文化建設(shè)；要切實推進和諧企業(yè)建設(shè)。

會上，與會代表認真履行職責(zé)，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員進行民主測評；對“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子暨領(lǐng)導(dǎo)班子進行綜合考核評價；對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉情況進行民主測評；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進行民主測評；審議并票決了2015年安全生產(chǎn)情況及2016年集體合同；簽訂了2015年度《集體合同》、《經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)包保責(zé)任書》；表彰了2015年度公司“十佳”員工。