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高鐵電氣舉辦2023年新員工崗前培訓(xùn)
發(fā)布日期:2023-08-09    作者:路天宇    來源:人力資源部    點(diǎn)擊量:67275    分享到:

8月1日至4日,高鐵電氣對2023年新入職員工開展了為期4天的崗前培訓(xùn)。高鐵電氣黨委書記、董事長張廠育出席開班儀式并講話,黨委副書記、紀(jì)委書記李鳴,工會(huì)主席、副總經(jīng)理馮德林出席開班儀式,總工程師林建出席結(jié)業(yè)儀式并講話,副總經(jīng)理羅振,董事會(huì)秘書王舒平及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席開班儀式,人力資源部部長張雪玲主持開班和結(jié)業(yè)儀式。

開班儀式全景.jpg

▲開班儀式現(xiàn)場

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▲結(jié)業(yè)儀式現(xiàn)場

張廠育書記.jpg

張廠育在開班儀式上用“厚重”“領(lǐng)先”“宏大”“響亮”四個(gè)詞語為新員工介紹了高鐵電氣。厚重指公司歷史積淀厚重;領(lǐng)先指公司企業(yè)核心技術(shù)領(lǐng)先;宏大指公司市場份額和產(chǎn)業(yè)規(guī)模宏大;響亮指公司企業(yè)品牌響亮。其次分享了自己的親身感悟和經(jīng)驗(yàn):一是終身學(xué)習(xí)是個(gè)人提升的“必由之路”;二是銳意進(jìn)取是成長成才的“金科玉律”;三是創(chuàng)新創(chuàng)造是干事創(chuàng)業(yè)的“不竭動(dòng)力”;四是奉獻(xiàn)企業(yè)是職業(yè)生涯的“使命擔(dān)當(dāng)”;五是明確定位是步步登高的“進(jìn)身之階”。最后用“融入”和“堅(jiān)持”兩個(gè)關(guān)鍵詞對新員工提出六點(diǎn)希望:一是主動(dòng)融入企業(yè),加快角色轉(zhuǎn)換;二是主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)協(xié)作意識(shí);三是主動(dòng)融入企業(yè)文化,傳承好企業(yè)精神。四是堅(jiān)持腳踏實(shí)地,成長成才;五是堅(jiān)持扎根基層,深入實(shí)踐;六是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取。

       林建在結(jié)業(yè)儀式上對本次培訓(xùn)工作給予充分肯定,并對新員工提出五點(diǎn)希望:一是牢固樹立大局意識(shí),要做到與公司發(fā)展同頻共振;二是牢固樹立奉獻(xiàn)意識(shí),要做到吃苦在前享受在后;三是牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí),要做到“活到老,學(xué)到老”;四是牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),要做到破舊立新開拓進(jìn)??;五是牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),要做到愛崗敬業(yè)履職盡責(zé)。
       開班儀式上,17名新員工用充滿青春氣息、激情澎湃的入職感言展現(xiàn)了新一代青年的活力與朝氣,表達(dá)出新員工希望通過公司廣闊的平臺(tái)展現(xiàn)自我以及投身企業(yè)建設(shè)的決心與信心,努力讓青春在崗位上閃光。
       本次新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司企業(yè)概況、企業(yè)文化、工會(huì)組織、規(guī)章制度、管理體系、核心技術(shù)和產(chǎn)品、法律法規(guī)、安全管理、廉潔教育等九個(gè)方面知識(shí)。培訓(xùn)期間還組織新員工參觀了企業(yè)展廳和黨風(fēng)廉政教育基地,使新員工對公司發(fā)展歷程、規(guī)模實(shí)力、廉潔文化等方面有了較為深入的了解,增強(qiáng)了新員工的榮譽(yù)感和歸屬感,為新員工熟悉工作環(huán)境、步入工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。